HOW 2 WORK DIGITAL

ERFOLGREICH IN DER NEUEN ARBEITSWELT

Zielgruppe: Mitarbeiter aller Bereiche, Teamleiter, Projektmanager

Dauer: 6 x ½ Tag | Präsenz oder online

 

Spätestens seit Corona definieren wir „arbeiten“ anders als früher. Wir malochen am heimischen Esszimmertisch, statt im komfortablen Einzelbüro mit höhenverstellbarem Schreibtisch. Meetings halten wir per Zoom mit lärmenden Kindern im Hintergrund ab, statt Schokokekse bei der wöchentlichen Teambesprechung im Konferenzraum zu vertilgen. Täglich tauschen wir uns (virtuell) mit den Kollegen aus und legen gemeinsam die anstehenden Aufgaben fest, statt dass wir unmissverständliche Order vom Chef/von der Chefin erhalten.

 

Was manche als längst fällige Modernisierung beklatschen, verunsichert viele andere. Sie haben Angst vor den Neuerungen, sorgen sich, ob sie all‘ das verstehen und beherrschen, was da auf sie zukommt. Für diese Mitarbeiter ist Prof. Däflers Seminar How 2 Work Digital gedacht. Ziele des Seminar sind:


Dieses Seminar ist in dieser Form einmalig, weil neben den technisch-organisatorischen Themen (wie Ausstattung und Methodenkompetenz) auch die mindestens so wichtigen weichen Faktoren angesprochen werden, nämlich sich selbst steuern, souverän mit Stress umgehen und Veränderungen leichter bewältigen. Zugleich unterhaltsam wie fundiert vermittelt Prof. Däfler all das Wissen, das erforderlich ist, um in der neuen Arbeitswelt effektiv, entspannt und erfolgreich zu werden.

 

How 2 Work Digital gliedert sich in 6 Teile:

Teil 1 | Arbeitswelt 4.0 verstehen: Früher war die Zukunft auch besser

Teil 2 | Beweglich sein: Wer für alles offen ist, kann nicht ganz dicht sein

Teil 3 | Cool bleiben: Nur Tote haben keinen Stress

Teil 4 | Digital arbeiten: Homeoffice ist toll, aber die Kantine ist miserabel

Teil 5 | Eigenständig arbeiten: Man sollte viel öfter nachdenken. Am besten, vorher

Teil 6 | Fair arbeiten: Sind Sie teamfähig? Allein ja!

 


 

Jeder der 6 Teile dauert einen halben Tag (ca. 3,5 Stunden) und kann sowohl als Präsenzseminar oder als Live-Online-Veranstaltung (per Zoom, WebEx oder MS Teams) durchgeführt werden. Auch eine Kombination aus Präsenz- und Online-Veranstaltung ist möglich. Unabhängig von der Durchführungsform können Sie entscheiden, ob Sie 

die 6 Themen über einen längeren Zeitraum (als Seminarreihe) oder als 3tägige Blockveranstaltung (also 2 Themen pro Tag, an 3 direkt aufeinanderfolgenden Tagen) oder als 3 Ein-Tagesveranstaltung, verteilt über ein paar Wochen, Ihren Mitarbeitern anbieten wollen.

 

Sollten Sie an einzelnen Themen kein Interesse haben (etwa, weil Sie dazu bereits Seminare hatten oder weil kein Bedarf besteht), dann können Sie selbstverständlich auch nur spezifische Themen wählen.


Fordern Sie jetzt die Infobroschüre zu How 2 Work Digital an:

Sie erwerben dadurch keine Rheumadecke, landen auch nicht auf einer Mailingliste, noch werden Sie anderweitig von Prof. Däfler kontaktiert und selbstverständlich werden Ihre Daten nicht weitergegeben. Versprochen! Schreiben Sie einfach "H2WD" in das Nachrichtenfeld.

Hinweis: Bitte die mit * gekennzeichneten Felder ausfüllen.

ORT

 

Entweder bei Ihnen, in einem Hotel/Konferenzraum Ihrer Wahl oder, sofern Sie im Rhein-Main-Gebiet ansässig sind, in Prof. Däflers eigenen Schulungsraum ABSTEIGE in Aschaffenburg (max. 10 Teilnehmer).


INHALTE

 

Arbeitswelt 4.0 verstehen: Früher war die Zukunft auch besser

Willkommen in der Arbeitswelt 4.0

Warum ändert sich gerade jetzt so viel?

Was konkret ändert sich?

Wie bedrohlich ist die Digitalisierung wirklich?

Welche Kompetenzen brauchen wir in der neuen Arbeitswelt?

 

Beweglich sein: Wer für alles offen ist, kann nicht ganz dicht sein

Mache dir klar, dass es ohne Veränderungen keinen Fortschritt gibt

Ermittle, welcher Veränderungstyp du bist

Stelle deine inneren Antreiber, Glaubenssätze und Reaktionsmuster auf den Prüfstand

Formuliere deine Lebensziele/-Werte und triff Entscheidungen

Überprüfe, ob du die Situation richtig wahrgenommen hast

Erhöhe dein materielles und immaterielles Vermögen

Ermittle deine Stärken und Ressourcen

Trainiere deine Veränderungsfähigkeit

 

Cool bleiben: Nur Tote haben keinen Stress

Ermittle deine individuellen Stressauslöser

Werde gelassen und wende die ABCD-Regel gegen akuten Stress an

Bewege dich viel

Schlafe ausreichend

Mache eine Informationsdiät und nutze dein Smartphone klug

Pflege deine Beziehungen/ Freundschaften

Denke an dich und betreibe Selbstfürsorge

Versuche, im Hier und Heute zu Leben

 

Digital arbeiten: Homeoffice ist toll, aber die Kantine ist miserabel

Schaffe dir die erforderliche technische Ausrüstung an

Richte dir dein Homeoffice ein

Dämme die E-Mail-Flut ein

Schreibe verständliche E-Mails

Beachte die Regeln für Online-Meetings

Beachte die Regeln für Chats

Beachte die Regeln für das Arbeiten in der Cloud

Mache dein virtuelles Team erfolgreich

 

Eigenständig arbeiten: Man sollte viel öfter nachdenken. Am besten, vorher

Verhafte deine Zeitdiebe

Beschaffe dir das nötige Handwerkszeugs

Plane deinen Tag

Halte Ordnung

Arbeite überall effektiv und effizient

Arbeite zu Hause effektiv und effizient

Arbeite unterwegs effektiv und effizient

Arbeite in einer New-Work-Umgebung effektiv und effizient

 

Fair arbeiten: Sind Sie teamfähig? Allein ja!

Sei tolerant und mache dir klar, dass jeder Mensch anders ist

Beachte die Grundregeln der Höflichkeit, insbesondere die Goldene Regel

Beachte die allgemeinen Gesprächsregeln

Vermeide Kommunikationssperren und Gesprächskiller

Lerne, aufmerksam zuzuhören

Vermeide (dysfunktionale) Konflikte

Löse Konflikte konstruktiv

Mache dich mit den 20 Geheimnissen erfolgreicher Teams vertraut