SEMINAR-REIHE FÜR NACHWUCHSFÜHRUNGSKRÄFTE

FIT2LEAD - ERFOLGREICH ALS YOUNG PROFESSIONAL (14 MODULE)

DAUER 17 TAGE    

 

In dieser Seminar-Reihe vermittelt Prof. Däfler die wichtigsten Führungskompetenzen für die Arbeitswelt 4.0. Neben klassischen Selbstmanagement- und Kommunikationstechniken erläutert Däfler auch die Grundlagen des  Stress-, Projekt- und Change-Managements. Er gibt seinen Teilnehmern in kompakter Form all das erforderliche Rüstzeug mit, um zukünftig Leitungsaufgaben übernehmen zu können und eine gleichermaßen menschliche wie erfolgreiche Führungskraft zu werden.


NUTZEN

  • Vermittlung eines umfassenden, praxisorientierten Know-hows in den wichtigsten Kompetenzbereichen
  • Zahlreiche Möglichkeiten, das erlangte Wissen selbst anzuwenden bzw. zu trainieren mit direktem Feedback von Prof. Däfler
  • Umfangreiche Teilnehmerunterlagen (u. a. 3 Bücher von Prof. Däfler) zum Nachlesen und zum ergänzenden Selbststudium
  • Abwechslungsreiche Gestaltung: Prof. Däfler nutzt teilweise auch den Unterrichtsraum „Natur“ (Innenstadt Aschaffenburg, Reitstall Lindenhof, Heigenbrücken).
  • Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmern
  • Aufbau eines Netzwerkes

INHALTE

  • AUFTAKTVERANSTALTUNG: Sich kennenlernen bei der City-Rallye (Diese Veranstaltung findet in der Innenstadt von Aschaffenburg statt)
  • MODUL 1: Selbstmanagement: Ich und die anderen
  • MODUL 2: Knigge: Höflich und freundlich sein
  • MODUL 3: Zeitmanagement: Sich selbst gut organisieren
  • MODUL 4: Resilienz: Stressfrei leben und arbeiten (Dieses Modul findet auf dem Lindenhof (bei Niedernberg) statt; incl. „Reiter-Vesper“)
  • MODUL 5: Schriftliche Kommunikation: Sich stilsicher ausdrücken 
  • MODUL 6: Foliengestaltung: Moderne Präsentationen erstellen
  • MODUL 7: Rhetorik: Professionell vortragen
  • MODUL 8: Moderationen und Besprechungen: Meetings souverän leiten
  • MODUL 9: (Mitarbeiter-)Gespräche: Empathisch und effektiv kommunizieren
  • ZWISCHENVERANSTALTUNG: Ausflug in den Spessart mit Wanderung im KommunikationsWALD (Diese Veranstaltung findet in Heigenbrücken statt; incl. Mittagessen)
  • MODUL 10: Konflikte: Auseinandersetzungen konstruktiv lösen
  • MODUL 11: Führung: Authentisch und situativ führen
  • MODUL 12: Projekt-Management: Projekte organisieren und leiten
  • MODUL 13: Change-Management: Veränderungen erfolgreich gestalten
  • MODUL 14: Innovations-Management: Ideen generieren und umsetzen
  • ABSCHLUSSVERANSTALTUNG: Zusammenfassung, Feedback und Learnings

 

Selbstverständlich können Sie die Inhalte/Module gemäß Ihrer Bedürfnisse zusammen mit Prof. Däfler ändern oder ergänzen. Bei Bedarf/Interesse können z. B. noch diese Module angeboten werden: Qualitäts-Management und Strategisches Management.

 

Sprechen Sie Prof. Däfler für ein kostenfreies Beratungsgespräch an. 


Dauer

14 + 3 Module à 1 Tag = 17 Tage

 

Teilnehmeranzahl

für Gruppen bis zu 8 Personen

 

Methoden

Trainerinput, Gruppenarbeiten, Diskussionen, Selbsttests, Fallstudien, Präsentationen der Teilnehmer

 

Dozent

Dozent ist ausschließlich Prof. Däfler. Er beschäftigt sich seit über 20 Jahren mit dem Thema „Soft Skills“, hat dazu mehrere Bücher geschrieben und unterrichtet an der FOM Hochschule Frankfurt/Main u. a. die Fächer Gesprächstechniken, Verhandlungsführung, Konfliktmanagement, Resilienz sowie Selbstorganisation.